發(fā)布時間:2020-04-17 14:13:53
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在移動互聯(lián)網(wǎng)的賦能下,改變正在發(fā)生。走街串巷的吆喝變成了一鍵下單上門服務(wù),親朋好友推薦介紹變成了透明信息雙向選擇。理解多了,隔閡少了;信任多了,猜忌少了。從業(yè)者有了成就感獲得感,創(chuàng)業(yè)者看到了風(fēng)口和商機(jī)。
即日起,本網(wǎng)持續(xù)推出“互聯(lián)網(wǎng)+雙創(chuàng)”系列報道,為您講述這些春天里的故事。
4月初,合肥已經(jīng)有些炎熱,28歲的四通搬家合肥分公司總經(jīng)理秦懷濤正忙著調(diào)度車輛,監(jiān)督工人出車服務(wù)。烈日下戴著口罩的秦懷濤忙得有些透不過氣。
受疫情影響,2020年的春天一度被按下“暫停鍵”。隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)持續(xù)推進(jìn),群眾需求較大的社會服務(wù)業(yè)重新活躍。秦懷濤告訴記者,近公司忙活起來了,互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣帶來的線上訂單增多,已成為公司業(yè)務(wù)增長的“主力軍”。
在我國,包括搬家行業(yè)在內(nèi)的社會服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)空間大、吸納就業(yè)潛力大、且存在上千萬就業(yè)缺口。近年來,伴隨互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)不斷“賦能”,傳統(tǒng)的家庭服務(wù)行業(yè)迎來升級發(fā)展新契機(jī),也匯聚了更多的優(yōu)秀人才開展多樣化創(chuàng)業(yè)。
秦懷濤正是在“互聯(lián)網(wǎng)+”紅利之下成長起來的新一代社會服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)者。自2015年投身搬家行業(yè)以來,他從“北漂”到扎根家鄉(xiāng),5年間已完成從“搬家工”到“總經(jīng)理”的華麗蛻變。
為圓創(chuàng)業(yè)夢 從搬運工干起
西裝合體、皮鞋锃亮,連手里的剪彩刀都閃著光芒。在主持人的統(tǒng)一指揮下,秦懷濤朝著鏡頭自信一笑,記錄這自己事業(yè)的高光時刻。
2017年4月15日,四通搬家合肥分公司正式成立。左二為秦懷濤。
這是2017年4月15日,由秦懷濤任職總經(jīng)理的四通搬家合肥分公司正式“啟航”。這一天,距離他大學(xué)畢業(yè)僅僅過去不到兩年。
2015年春天,和多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生一樣,秦懷濤努力面試,嘗試各種實習(xí)。“進(jìn)工廠、賣手機(jī)我都做過,但是體驗下來,反而更加堅定了我的理想,那就是創(chuàng)業(yè)。”秦懷濤向記者坦言,自己來自工薪家庭,剛剛畢業(yè)的他沒有創(chuàng)業(yè)啟動資金,也缺乏創(chuàng)業(yè)所需的技術(shù)和經(jīng)驗,獨立創(chuàng)業(yè)顯然不切實際。
“我爸想讓我進(jìn)國企,像他一樣安安穩(wěn)穩(wěn)過一輩子。”縱使困難重重,秦懷濤內(nèi)心渴望創(chuàng)業(yè)的“小火苗”不斷燃燒,為了實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢,一腔熱血的他選擇“曲線救國”。
“當(dāng)時,我正好看到四通搬家發(fā)布的城市經(jīng)理人招聘信息。”秦懷濤告訴記者,他以管理培訓(xùn)生的身份入職接受輪崗培訓(xùn),歷經(jīng)18個月共六輪的考核之后,便有機(jī)會以合伙人的身份與四通搬家總部聯(lián)合創(chuàng)辦分公司。
一份工作,既能鍛煉本領(lǐng),又能圓夢。面對這個寶貴的機(jī)會,秦懷濤“一下子就被吸引住了”。同年6月,他乘著火車一路向北,正式加入四通搬家公司北京總部,順利成為一名管理培訓(xùn)生。
入職之初,秦懷濤作為普通工人,參與一線搬運工作,這也為他招來不少質(zhì)疑。“在一些家人和同事看來,我一個大學(xué)生去當(dāng)搬家工人,一個月拿3000塊錢,還天天想著‘春秋大夢’,實在太理想化了。”秦懷濤說,面對不理解,他從未動搖。“人要有信念,創(chuàng)業(yè)者尤其需要。遇到任何困難,都要硬著頭皮堅持下去。”
互聯(lián)網(wǎng)推廣破解業(yè)務(wù)“開荒”難題
正如那句話,“出發(fā),是為了更好的歸來。”作為管理培訓(xùn)生期間,秦懷濤歷經(jīng)一線搬家工人、話務(wù)員、調(diào)度員、運營總監(jiān)等多個崗位,如同“打怪升級”般快速成長。
圖為秦懷濤在一線參與搬家工作時的自拍。
2016年9月,恰逢公司開拓安徽市場,秦懷濤時間提出申請,成功合伙創(chuàng)建四通搬家合肥分公司?;氐嚼霞野不?,秦懷濤的創(chuàng)業(yè)大幕正式拉開。隨之而來的不僅有任職總經(jīng)理的喜悅,更有令他始料未及的壓力與煩惱。
合肥分公司成立之初,在管理、經(jīng)營、業(yè)務(wù)拓展等方面都處于“待開荒”狀態(tài)。其中,讓他頭疼的,就是訂單量上不去。“業(yè)務(wù)少的時候,我們20個工人在公司歇著沒活干,每天都是著急上火的狀態(tài)。”秦懷濤說。
相較于保潔、育兒嫂等使用頻次較高的家庭服務(wù)而言,搬家是一種較為低頻的剛需行業(yè),中小型搬家公司在客戶拓展、用戶留存等方面都面臨較大難度。不過,近年來“互聯(lián)網(wǎng)+搬家”模式快速發(fā)展,擺在中小型搬家公司面前的渠道難題正在得到解決。
秦懷濤說,此前,他一度在廣告投入上下大功夫,花了不少錢但卻收效不佳。這也讓他意識到,好的渠道不僅要能“引得來客戶”,還要“能保證獲客成本低、轉(zhuǎn)化效果高”。
正在苦惱之際,秦懷濤留意到互聯(lián)網(wǎng)平臺開始在全國各地拓展業(yè)務(wù)。借助大平臺的力量,把獲客的工作交給平臺,自己專注服務(wù)質(zhì)量讓客戶滿意,專業(yè)的人干專業(yè)的事形成合力,可能比單兵作戰(zhàn)更有效率。秦懷濤很快和58同城“到家精選”聯(lián)系,并成為其在合肥開通搬家業(yè)務(wù)后的首個入駐商家。
依靠良好的信任與合作,不僅秦懷濤的公司在經(jīng)營業(yè)務(wù)上實現(xiàn)了逐年攀升,平臺方也實現(xiàn)“雙贏”。據(jù)了解,58同城“到家精選”在合肥的搬家業(yè)務(wù)訂單每年以160%的速度增長。同時,四通搬家合肥分公司也從初的6輛車、12個師傅,拓展為目前的17輛車、55個師傅。
“我粗略統(tǒng)計了一下,互聯(lián)網(wǎng)渠道對業(yè)務(wù)增長的幫助已經(jīng)很大了。”秦懷濤透露,當(dāng)前,四通搬家合肥分公司每月流水大約75萬元,其中超過30%的客戶來源于58同城“到家精選”。
接入智能平臺 擺脫低效經(jīng)營
從一線服務(wù)人員到公司“掌舵人”,秦懷濤近五年來對于搬家行業(yè)的思考日益深刻。
他告訴記者,當(dāng)前搬家行業(yè)存在粗暴搬運、臨時加價、不守時、物品丟失等散、亂、差現(xiàn)狀,這些亂象和行業(yè)缺少統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)有較大關(guān)系。通過互聯(lián)網(wǎng)這座“橋梁”,或?qū)⒃诤艽蟪潭壬咸嵘蛻粜枨蠹霸u價信息的互聯(lián)互通,促進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的盡早建立。“通過互聯(lián)網(wǎng)的平臺和數(shù)據(jù),我們能改善服務(wù),打磨更好的產(chǎn)品。”秦懷濤說。
疫情發(fā)生以來,“入戶”家政服務(wù)受到較大沖擊。為幫助中小企業(yè)共渡難關(guān),58同城“到家精選”為入駐企業(yè)免除2月份平臺費用,并加大補貼力度,幫助企業(yè)降低成本。此外,依托大數(shù)據(jù)和云計算的智慧家政系統(tǒng),還可幫助中小商戶實現(xiàn)訂單管理、財務(wù)結(jié)算、人員排班、庫存管理等日常經(jīng)營智能化管理。據(jù)測算,該系統(tǒng)可提升30%的經(jīng)營效率。
隨著公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,秦懷濤對于客戶服務(wù)的專業(yè)性要求也越來越高。平時,他除了完成日常工作以外,還會學(xué)習(xí)平臺免費給入駐企業(yè)開放的300多節(jié)培訓(xùn)課程。
“我們不是小作坊,公司的服務(wù)對象有普通家庭,也有高校、政府機(jī)關(guān)。只有提高服務(wù)質(zhì)量,保證每個工人的專業(yè)性,才能留住客戶。”他說,為了保證工作效率,他會和其他管理人員先集中學(xué)習(xí),再把相關(guān)內(nèi)容傳授給一線員工。
在互聯(lián)網(wǎng)大潮中,越來越多的年輕人像秦懷濤一樣,得到平臺的全方位“賦能”,走上就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人生道路。這一“互聯(lián)網(wǎng)平臺+創(chuàng)業(yè)單元”的新模式,把互聯(lián)網(wǎng)平臺信息集聚能力強、覆蓋范圍廣等優(yōu)勢,賦能給中小微企業(yè),加速產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,這也是秦懷濤創(chuàng)業(yè)夢想的宏偉目標(biāo)。當(dāng)被問到職業(yè)愿景時,這個“90后”堅定地說,“我希望能成為中國搬家行業(yè)走出國門的先行者。”
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